반응형 고용노동부진정 #임금채권보장법 #대지급금신청 #체불임금 #근로기준법36조 #퇴직금지급기한 #체불임금해결 #노동법상식 #근로자권리1 퇴직금 미지급 시 고용노동부 진정 절차와 '임금채권보장법' 활용법 목차(Index)퇴직금의 법적 성격과 지급 의무의 범위퇴직금 미지급 시 고용노동부 진정 절차임금채권보장법과 대지급금 제도의 활용판례가 보는 체불임금 책임과 실질적 대응 전략퇴직금 미지급 시 고용노동부 진정 절차와 '임금채권보장법' 활용법 서론직장을 그만둔 이후 가장 먼저 확인해야 할 권리 중 하나가 바로 퇴직금입니다. 그러나 현실에서는 회사의 경영상 어려움이나 고의적인 지연으로 인해 퇴직금이 지급되지 않는 사례가 적지 않습니다. 특히 중소기업이나 폐업 직전 사업장의 경우 “조금만 기다려 달라”는 말만 반복되는 경우도 있습니다. 퇴직금은 단순한 성과급이 아니라 근로자가 장기간 제공한 노동의 대가를 정산하는 법적 권리입니다. 근로자는 사용자와의 근로관계가 종료되면 일정 요건을 충족하는 한 퇴직금을 청구할 수.. 2026. 2. 16. 이전 1 다음 반응형
